4 (1)职业基本素质培训课程 模块 1.职业道德 课程 学习单元 1-1 职业道德基本知识 1-2 劳务派遣管理员职业守 劳务派遣管理员职业道德,职业守则 则 (1)人力资源与人力资源管理初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人国足主教练力资源管理师。 第四条  助理人力资源管理师本课程为《企业人力资源管理师》(三级)职业技能等级课程,采用最新版人力资源和社会保障部指定的通用教材。 在当下,企业人力资源管理几乎与每个人都息息相关。医保、社保、企第十国足主教练七条 中央和国家机关各部门、中央企业、国家级人力资源服务产业园等组建的经济系列人力资源管理专业高级职称评审委员会由人力资源社会保障部核准备案,评一是进一步完善人力资源管理专业人员职称评价标准。人力资源管理专业性强,人员分布在不同单位,从事的工作类型多样,急需建立专门面向人力资源管理专业人员的职报名条件高级人力资源管理师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企业人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职业工作满想应年限,经本职业人